废除不公平pk10全天计划会影响我们所有人

时间:2019-11-16
作者:艾兔吸

你是英国2900万员工中的一员吗? 如果是这样的话,你怎么会失去你的不公平pk10全天计划权利,转而支持“无过错”补偿计划? 好处是你不必去法庭。 缺点是它对你的补偿较少。 哦,你的雇主最有可能在第一时间对你不好。

如果我给你一些数字会有帮助吗? 目前,如果您被裁员,您有权获得每年400至600英镑的法定裁员赔偿金,具体取决于年龄,而无需前往法庭(除非您的雇主未支付,但有偿付能力的雇主通常支付)。 最高奖励是20周,600英镑(12,000英镑),但您的奖励可能会少得多。 例如,如果您未满41岁并且受雇5年,则为2,000英镑。 失去工作并没有多少安慰。

如果您因任何原因,裁员或其他原因被pk10全天计划,您也有权要求不公平pk10全天计划。 如果在法庭上获得成功,您有权获得两件事。 一个是基本奖励,与裁员补偿相同(除非您已经支付了裁员金),另一个是补偿金,根据您的实际收入损失,只要仲裁庭认为您是合理的失业了。 补偿金目前上限为68,400英镑。

阿德里安·比克罗夫特(Adrian Beecroft) 提出,为了经济利益,从此你只能获得基本奖励。 实际上现在的裁员金将成为“pk10全天计划金”,并且要求进一步赔偿的权利将会消失(除非在某些情况下,例如,如果您的pk10全天计划是歧视性的)。 因此根据您的实际损失赔偿高达68,400英镑。

而且你的雇主可能会更好地对待你:回顾二月,当前线的他们没有咨询他们的工作。 我们其他人都感到震惊,但武装部队的成员不能要求不公平的pk10全天计划。 军队这样做是因为它可以。

为什么你应该在适当的情况下失去适当赔偿的权利? 该报告表明,一些员工利用他们的权利,只是“沿着海岸线”。 目前尚不清楚有哪些证据支持这一点。 “每日电讯报”的头条新闻是“让公司自由pk10全天计划他们的懒虫”,而英国广播公司则是“ ”。 但让我们明确一点:这些提案将适用于所有员工,而不仅仅是懒惰或非生产性员工。

该报告还表明,现行规则对英国企业产生了“可怕的影响”,但我们再次不知道有哪些证据支持这一点,因为政府拒绝透露该报告。

政府一再表示,只要它更容易pk10全天计划,企业就会更愿意雇用。 但当你寻找证据时,他们给你的只是“雇主告诉我们”。 这就是他们所谓的“循证政策”吗?

谁是比克罗夫特? 一位百万富翁商人,仅在2010年就向保守党捐赠了25万英镑,在过去五年中捐赠了537,076英镑。 如何委托主要捐助者委托政府起草政策报告? 有影响力的现金,有人吗?

不满意这些建议? 与你的MP一起讨论。 政府无疑在这里放风筝。 但如果2900万失败的员工不会开始反对,那很可能会发生。